大仙ふくし会で働く
子育てや介護など仕事との両立をサポートする体制や制度・福利厚生も充実
未来の自分へ
大仙ふくし会には介護員、介護支援専門員、生活相談員、看護師、栄養士、調 理員…など約340名が在職しています。勤務年数や職責に応じた研修、コン プライアンス研修、施設内外研修などを通してステップアップすることができ、 資格取得を目指す職員のサポートにも取り組んでいます。給料表のプラス改定 (平成 28 年度、平成 30 年度、令和 5 年度)、賞与率プラス改定(平成 29 年 度、平成 30 年度)も実施し、通勤手当などの各種福利厚生も充実しています。
人生のサポート
子育てや介護など仕事との両立をサポートする制度や体制があり、令和4年度 女性職員育休取得率100%(平成9年度 1 名、令和元年度1名、 令和9年度9名、令和3年度1名、令和4年度 1 名実績あり)となっており、 全職員が安心して働ける職場作りを実践しています。また、通常の有給休暇の 他、リフレッシュ休暇制度もあり自分が好きな時に休暇を取得することができ ます。
多様な働き方
大仙ふくし会の新卒者定着率は過去 3 年間で年90%以上となっており、採用後 も働き続けることができています。また、定年後の再雇用制度もあり、継続し て働くことも可能です。柔軟な勤務時間に対応できるパートタイム採用も行っ ており、パートから正職員へのレベルアップもでき、自分にあった働き方を見 つけることができます。