大仙ふくし会で働く

募集要項

随時（年度途中）採用職員募集　NEW!

看護職員

採用人数	2 名
就業場所	当法人内施設のいずれか（希望等確認しながら決定します）
応募資格	看護師、准看護師（取得見込み可）

事務職員　

採用人数	1 名
就業場所	峰山荘
応募資格	なし（経理事務経験あれば尚可）

令和 ７年４月１日採用 正職員募集　終了しました

介護職・看護職

①一般/大学・短大・専門学校卒（令和７年３月卒業予定者）　※令和７年３月以前の既卒者（既高卒含む）受験可

受付期間：令和６年８月１日（木）～令和６年８月１６日（金）期間内必着

②高卒（令和７年３月卒業予定者）

受付期間：令和６年９月５日（木）～令和６年９月１０日（火）期間内必着

●一次試験について

日時：令和６年９月２１日(土) ９：４０～１０：５０
場所：神岡農村環境改善センター　視聴覚研修室
内容：作文試験

●二次試験について

内容：面接試験(詳細は１次試験合格者へ通知します）

※①②共に、郵送または午前 8 時 30 分～午後 5 時 15 分までの間に持参により提出してください。（土日、祝日については持参による受付はできません。）
※「募集について」をご覧の上、受付期間内に「受験申込書」等を提出してください。
※「受験申込書」は「ページの拡大／縮小はなし」「Ａ4 縦」「片面印刷」をしてご活用ください。

子育てや介護など仕事との両立をサポートする体制や制度・福利厚生も充実

未来の自分へ

大仙ふくし会には介護員、介護支援専門員、生活相談員、看護師、栄養士、調 理員…など約３４０名が在職しています。勤務年数や職責に応じた研修、コン プライアンス研修、施設内外研修などを通してステップアップすることができ、 資格取得を目指す職員のサポートにも取り組んでいます。給料表のプラス改定 （平成 28 年度、平成 30 年度、令和 5 年度）、賞与率プラス改定（平成 29 年 度、平成 30 年度）も実施し、通勤手当などの各種福利厚生も充実しています。

人生のサポート

子育てや介護など仕事との両立をサポートする制度や体制があり、育児休業については女性職員取得率100％、男性職員においても令和5年度までに7人の取得実績があります。 全職員が安心して働ける職場作りを実践しています。
また、通常の有給休暇の 他、リフレッシュ休暇制度もあり自分が好きな時に休暇を取得することができ ます。

多様な働き方

大仙ふくし会の新卒者定着率は過去 3 年間で年90％以上となっており、採用後 も働き続けることができています。また、定年後の再雇用制度もあり、継続し て働くことも可能です。柔軟な勤務時間に対応できるパートタイム採用も行っ ており、パートから正職員へのレベルアップもでき、自分にあった働き方を見 つけることができます。